重慶建工威特物業管理有限公司成立于2007年8月，是隸屬于集團旗下的獨立法人單位，專業從事物業管理，具有國家一級物業管理資質，注冊資金500萬元。公司機構設置健全，物業管理涵蓋住宅、商業、別墅等諸多物業類型，服務區域立足重慶主城，輻射至江津區、彭水縣，并延伸到海南儋州，授托服務面積超200萬平方米。2020年，完成了公司混合所有制改制，公司股權由集團與北京德昌行物業管理集團(民營企業)共同持股，其中集團持股35%，對方股東持股65%，集團委派總經理，對方股東委派董事長?，F在集團內部進行公開招聘威特物業管理有限公司總經理，相關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
威特物業管理有限公司總經理1名
二、崗位職責
1.主持公司日常經營和管理工作，組織實施董事會決議;
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3.負責擬定公司內部組織架構、基本管理制度、具體規章制度;
4.組織拓展市場業務，審議重大業務方案;
5.指導、督促各物業管理部的經營和財務管理工作，檢查工作實施情況;
6.做好對外溝通、對內協調，切實維護股東權益，處理好與對方股東的工作合作關系。
三、任職要求
1.集團及子企業范圍內正式在崗職工，擔任集團二級公司中干正職5年以上，距法定退休年齡3年以上;
2、本科及以上學歷，工商管理、工程管理、物業管理等相關專業，具有工程師或經濟師、政工師等相關中級及以上職稱;
3.中共黨員，黨齡不低于3年，有擔任過支部書記工作經歷的;
4.具有5年及以上在物業公司從業或與物業公司有直接對接工作的工作經驗，有在集團下屬股份制企業擔任主要職務的工作經歷;
5.具有較強的治企能力，有專業思維及素養，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性;
6.具有正確的業績觀，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干;
7.具有良好的職業操守和個人品行，無違法違紀行為。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年10月8日至2023年10月14日下午5點，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至hr@cqjgdc.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F場投遞或者郵遞地址：重慶市金州大道21號第二層商業(重慶建工地產2樓)企管人事部。
5.資格審查
根據選聘職位的任職條件，對應聘者的相關情況進行資格審
查，經資格審查合格后，進行筆試和面試。若崗位報名不足3名，中止公開招聘程序。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應聘人員電話通知參與統一集中筆試，筆試成績占總成績50%，筆試內容主要包括崗位所需業務技能和綜合素質。
(三)面試
公司組成面試評價小組，對通過資格審查的應聘人員進行面試，面試成績占總成績的50%。
(四)考察與錄用
1.公司根據筆試、面試綜合成績高低排序，按照公司中干管理辦法，啟動考察程序。
2.公司組成考察小組，對應聘人員實施組織考察、查閱干部檔案、廉潔鑒定等。
3.對不具備考察條件的應聘人員，進行背景調查，重點了解政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、 職業操守和廉潔從業等情況。
4.公司根據筆試、面試綜合成績以及考察、背景調查結果，集體討論確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。
五、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
六、聯系方式
聯系人: 鄔琴電話: 63051422
重慶建工集團房地產開發有限公司
2023年10月7日
