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集團要聞

集團領導樊宇強調研工業公司

發布時間:2025年10月16日 00時00分00秒 | 點擊量:

      10月15日,集團黨委委員樊宇強赴工業公司調研,實地考察生產車間,召開專題座談會,全面了解企業運行情況,為公司新發展階段把脈定向,推動公司專業化、高質量發展。

      在工業公司生產車間,樊宇強實地察看鋼結構產品生產流程、工藝技術應用及現場安全管理情況,詳細詢問生產效率、產品質量管控、設備運行維護等細節,強調要持續優化生產流程,以精細化管理提升企業核心產品競爭力,為公司主業發展筑牢根基。在調研會上,樊宇強聽取了企業基本情況、近年來經營成果等工作匯報,以及該司在市場營銷、項目建設、風險治理等工作中存在的難題與下步工作思路。

      樊宇強對工業公司在復雜市場環境中展現出的發展韌性與責任擔當給予了高度評價。他指出,工業公司作為集團重要組成部分,是一支有基礎、有潛力的隊伍,過去在聚焦主責主業、夯實發展根基上取得的成績值得肯定。面向新的發展階段,要錨定“專業化、高質量”目標,重點抓好五個方面的工作:

深耕拓展市場,拓寬業績增長渠道。要堅持“內外聯動”的市場策略,在深耕集團內部市場、強化協同賦能的基礎上,主動“走出去”開拓外部空間。加強與大型央企的合作,以分包協作積累經驗、壯大實力。探索與外地優秀同行的資源互換、市場共享模式,為公司開辟更廣闊的業績增長新天地。

攻堅存量去化,深化風險治理成效。要以堅定決心推進歷史遺留問題化解,為企業“輕裝上陣”松綁減負。針對長期積累的難點、堵點問題,建立清單化管理機制,明確責任主體、劃定攻堅時限,以“釘釘子”精神逐個銷號,切實提升風險治理效能,護航企業穩健運營。

強化隊伍建設,凝聚干事創業合力。要將黨建引領與企業文化建設深度融入團隊管理,以思想引領凝聚發展共識,以科學機制激發員工潛能。通過常態化溝通交流,營造心齊氣順、勁足實干的工作氛圍,打造一支敢打硬仗、善打勝仗的奮進團隊,為公司發展提供堅實人才支撐。

要始終將安全與穩定置于工作首位,以“時時放心不下”的責任感抓實各項工作。壓緊壓實安全生產責任鏈條,織密風險隱患排查治理防護網,堅決守住安全生產紅線。扎實做好信訪維穩工作,以內外和諧的環境,為公司“專業化、高質量”發展保駕護航。

集團投資發展部、總工辦、安全生產部、法律事務部有關負責人,工業公司全體班子成員參加。


來源:工業公司

作者:楊玲

編輯:周   夏

責編:錢進國

審核:王   宇