建工工會
新春送關懷 歲寒暖人心 重慶建工集團領導開展2025年新春走訪慰問活動
發布時間：2025年01月18日 00時00分00秒 | 點擊量：
新春送關懷，歲寒暖人心。
在中華民族傳統節日春節即將到來之際，按照集團黨委的統一安排，集團全體班子成員深入基層一線，開展2025年新春慰問活動，走訪慰問集團離休干部、困難黨員、困難職工、業務骨干、專家人才等，感謝他們為集團改革發展作出的貢獻，向他們致以親切的問候和新春的祝福。
1月17日，集團黨委書記、董事長孫立東，黨委副書記、總經理周進，紀委書記、市監委駐集團監察專員嚴名平分別深入基層一線慰問集團離休干部、業務骨干和困難黨員，拉開了2025年新春慰問的序幕。
集團黨委書記、董事長 孫立東
來到市政交通公司離休老干部何義生家中，孫立東親切握住老人的手促膝長談，仔細詢問何老的身體狀況和生活起居，關心他是否有需要幫助解決的困難，介紹了集團近年來的發展情況和取得的成績。何義生向集團領導分享了自己的離休生活，表示自己雖已96歲高齡，但對生活充滿熱情，時刻關注著國家、社會及集團的發展變化，非常感謝組織的溫暖與關懷，祝福集團發展越來越好。
孫立東表示，以何義生同志為代表的老一輩建工人是集團發展的見證者和推動者，為集團發展作出了不可磨滅的貢獻，其創業精神和艱苦奮斗品質為重慶建工的后輩們樹立了榜樣，激勵著一代又一代的重慶建工人奮勇前行。在新時代新征程中，集團要繼續傳承和弘揚老干部們的優良傳統與寶貴精神品質，不忘初心，砥礪前行，持續書寫重慶建工發展篇章，為黨和國家的建設事業貢獻更多力量。孫立東希望他們保重身體，度過一個幸福安康的晚年。
在建工設計院，孫立東看望慰問了業務骨干趙俊剛，詳細詢問了他的工作經歷、成長情況等，感謝他作為國家一級建筑師對企業建設和發展作出的貢獻，同時也向設計院廣大干部職工群眾致以親切的問候和新春的祝福。
孫立東強調，當前，一定要堅定發展信心和決心，在學中干、干中學，不斷提升市場敏銳度和前瞻性，增強“虎口奪食”的能力。業務骨干要不斷提高方案設計能力、項目設計優化能力，努力適應存量城建時代。要積極推動企業深化改革、轉型升級，講好設計故事，帶動廣大青年職工踔厲奮發、再創佳績，努力在城市更新等項目中貢獻力量。趙俊剛表示，一定會堅定發展信心，繼續發揮骨干帶頭作用，不斷提升自身素質和工作能力，認真做好師帶徒工作，幫助青年職工盡快成長成才，為集團深化改革接續奮斗發光發熱、做出貢獻。
集團黨委副書記、總經理 周進
在住建公司離休干部暢科元家中，周進與老人促膝交談、問需問計，了解他的生活和身體狀況，感謝他為集團發展打下的堅實基礎和作出的重要貢獻，對他及家人致以誠摯的新春祝福。
周進表示，集團如今的成就，凝聚著老干部們的智慧和辛勤汗水，離不開老領導們的關心支持。過去的一年，集團全面貫徹黨中央重大決策部署，擔當作為、攻堅克難，全力推動各項重點任務取得了一系列新成果。新的一年，集團黨委有信心、有決心繼續走好新時代高質量發展之路，繼續傳承好老同志的優良傳統和作風，全力推動“十四五”圓滿收官、“十五五”嶄新開局。希望老同志們保重身體，一如既往地關心、支持集團各項工作，繼續為企業發展建言獻策，奉獻智慧力量。
來到十二建公司業務骨干姚東海家中，周進詳細詢問他的工作和生活情況，充分肯定他對企業發展作出的貢獻，鼓勵他再接再厲、再立新功。
周進強調，作為項目經理，要在推動“三攻堅一盤活”改革突破工作中充分發揮專業優勢，勇于擔當、敢于創新，把豐富的項目管理經驗進行“總結—分享—運用”，以改革的精神、求解的態度、創新的思維推動企業改革發展取得經得起檢驗的真業績。周進要求，十二建公司領導班子要進一步提升信息儲備和承接任務能力，搶抓機遇，穩定本土市場，牢牢把握成渝地區雙城經濟圈建設、長江經濟帶發展、建設西部陸海新通道等機遇，力爭在營銷模式轉型、產品類型上取得新突破。要進一步夯實基礎管理，提升內控質效，加強信息化建設。要善于傾聽職工群眾對企業發展的意見建議，將集體智慧運用到企業發展中。
集團紀委書記、市監委駐集團監察專員 嚴名平
在建安事業部困難黨員李斌家中，嚴名平詳細詢問了他的生活狀況、工作情況以及當前面臨的困難，并親手送上慰問金與慰問品。
嚴名平表示，困難僅是人生路上的短暫陰霾，集團黨委猶如堅實的避風港，時刻牽掛并悉心關懷著每一名黨員職工群眾。當前國家福利越來越好，醫保報銷比例增高，要積極樂觀地面對生活，樹立戰勝困難的信心，爭取早日擺脫困境。李斌對集團領導在百忙中依然牽掛自己表示由衷地感謝，表示將以昂揚的斗志克服眼前的困難，以嶄新的風貌投身到新一年的工作中，為集團改革發展貢獻自己的力量。
集團集團組織人事部、辦公室、工會、紀檢監察一室等部門負責人，有關單位負責人陪同慰問。
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